为严格落实本科公司产品质量要求，切实保障毕业生顺利毕业。公司于2026年3月17日在二教301会议室召开2022级毕业生学业警示专题会议。太阳集团城娱8722教学副经理赵全军、各教研室主任、教科办、学工办、22级班委及本次受到学业警示的同学参加了会议。

会议首先通报了近期学业核查情况，重点指出部分员工在课程考核中存在选课不达标、成绩不合格等问题。赵全军在讲话中严肃强调，毕业资格审核有着严格的硬性标准，若课程考试不及格、毕业论文与毕业实习未达标、第二课堂未完成等，将直接影响毕业证与学位证的获取。

针对员工存在的多门课程不及格、学分缺口较大、各类学业考核未达标的情况，教科办唐瑜梅老师围绕毕业条件与补救措施展开详细解读，为员工提供清晰指引。在毕业资格方面，明确两大核心要求：无不及格课程是基础前提，总学分需不低于人才培养方案规定学分，同时选修学分需满足各课程学分要求。唐老师指出六点毕业条件：1.无不及格课程；2.总学分不低于人才培养方案规定学分；3.满足各课程模块最低学分要求；4.须达到第二课堂规定的合格条件；5.通识核心课（选修）学分≥4；6.处分已解除。规定员工需通过本专业人才培养方案规定的考核，达到本专业规定的最低毕业要求。

徐琰琰老师对员工提出的问题进行答疑解惑，指出了相应的补救措施，并且指导员工选取相对应的选修课程，有针对性地补齐学分短板，针对创新思维课程显示错误等问题，明确整改流程，要求员工及时核对修正。同时，针对员工提出的“多科补考能否报考”“第二课堂材料提交时间”等疑问，现场逐一解答，让员工清晰地知晓补救的时间节点与路径。

公司强调，学业预警并非“终局判定”，而是给予员工的“黄牌警告”与补救机会，全体受 警示员工需正视差距、主动作为，利用剩余时间全力补修课程、完善学业材料，确保顺利完 成毕业资格审核。

此次学业警示专题会议，既明确了学业管理的刚性底线，又传递了精准帮扶的育人温度。下一步，公司将持续深化学业预警与帮扶工作，完善全过程学业跟踪机制，以严格的过程管理与温情的帮扶举措，助力每一位员工筑牢学业根基，顺利完成学业，成长为符合社会需求的高素质人才。

撰稿：徐琰琰、欧心悦、邓名杰

审核：赵全军

终审：刘笃晋