2022年10月28日，公司组织全体专兼职辅导员参加了员工工作例会。具体内容如下：

一、抓好专题教育

1、理想信念教育。组织员工学习党的二十大重要精神。

2、生命安全教育。让员工要尊重生命，认识生命的责任，形成积极向上的生命观。

3、身心健康教育。做好心理危机干预预案，关注重点员工，做到“一生一策”，带班辅导员要充分了解班级员工情况，谈心谈话全覆盖并做好记录。

4、反诈宣传教育。切实增强员工识别和防范电信网络诈骗的意识和能力，维护员工财产安全，组织员工下载安装国家反诈APP，预防诈骗。

5、校规校纪教育。组织员工认真学习员工管理等各项规定，增强纪律意识，重点加强员工晚归和酗酒情况的教育管理。

6、女老员工“四自”精神教育：自尊、自信、自立、自强。

二、抓好专项管理

1、落实班会的开展。

2、开展“优秀宿舍”评选。

3、校风学风建设。组织老员工志愿者协会开展校园巡逻活动，建立“文明督导队”。

4、军训工作安排部署。

5、持续推进员工就业工作。

                                                                                                       初审：侯翔

                                                                                                       终审：李涛